في عالم رقمي متسارع حرصنا في "دوام" على أن نواكب هذه السرعة مع الحفاظ على الدقة وذلك بالاعتماد على الكفاءة والمتابعة على النحو التالي
- سرعة الوصول للكفاءات المطلوبة مما يساهم في انخفاض تأثير ارتفاع معدل دوران الموظفين وسير العمل.
معرفة مواقع الوظائف والمرشحين الأقرب للحد من حدوث تأخير في وقت الحضور للعمل.
-رفع كفاءة الموظفين بتوفير التقييم لهم.
- سهوله البحث عن الوظائف والمرشحين المحتملين للوظيفة من خلال نظام الفلترة المتقدم.
- توثيق الحضور والانصراف لمتابعة أداء الموظفين من خلال شاشات العرض.
- مقابلات شخصية فورية من خلال نظام الدردشة النصية والصوتية المباشرة.
- إدارة ومتابعة المستحقات المالية والاشتراكات عن طريق نظام "المحفظة".